Laurea Magistrale in Gestione aziendale

Il Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale dell’Università degli Studi Link Campus University di Roma si pone l’obiettivo di fornire i saperi avanzati e le competenze manageriali ed economiche indispensabili per la formazione dei futuri quadri e dei manager delle imprese. Il Corso di Laurea Magistrale forma anche consulenti di imprese e figure professionali che, previo superamento dell’esame di abilitazione, intendano accedere all’albo dei Dottori Commercialisti. A questo fine è stato siglato un accordo con l’Ordine dei commercialisti e degli esperti contabili di Roma che prevede che gli studenti della Laurea Magistrale in Gestione aziendale potranno svolgere il tirocinio professionale per l’ammissione all’esame di abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista e di esperto contabile contestualmente al biennio di studi finalizzato al conseguimento della laurea magistrale. L’accordo consente agli studenti di essere esentati dalla prima prova scritta dell’esame di Stato per l’iscrizione nella sezione A dell’Albo Commercialisti.

Il Corso di Laurea magistrale si articola in quattro curricula:
1. curriculum sport business management – sport business management
2. Curriculum Imprenditorialità & Innovazione - Entrepreneurship & Innovatione
3. Curriculum Fiscalità & Finanza Internazionale – Taxation and International Finance
4. Curriculum Gestione Aziendale e Consulenza del Lavoro – Business Management and Employment Consultancy

1 curricula - Obiettivi
Il Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale, curriculum in Sport Business Management, afornisce le competenze professionali appropriate per la gestione ottimale delle molteplici problematiche delle società e organizzazioni sportive, per l’organizzazione di eventi sportivi, con particolare attenzione agli aspetti giuridici e contrattualistici.

Sbocchi professionali
Consulente, Dirigente, Imprenditore Il curriculum in Sport Business Management è un unicum nel panorama accademico italiano perché incorpora in un corso di laurea magistrale in Gestione Aziendale insegnamenti altamente specializzanti relativi al settore sportivo. La finalità dichiarata è quella di formare professionalità di elevata specializzazione necessarie al contesto nazionale ed internazionale nel quale si colloca il fenomeno sportivo contemporaneo; competenze capaci di valorizzare i benefici economici e sociali dell’attività sportiva, cogliendone complessità e prismaticità. L’analisi dei profili strategici e politici dello sport, l’approfondimento in ordine agli aspetti giuridici, finanziari ed organizzativi, la contestualizzazione anche filosofica e sociologica del fenomeno non solo consentono di fornire la corretta chiave di lettura dello sport business, ma promuovono una vera e propria cultura manageriale specifica per il sistema sport.

2 curricula - Obiettivi
Il Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale, curriculum in Imprenditerialità e Finanza, fornisce le metodologie avanzate per risolvere le problematiche aziendali di tipo strategico nei campi della gestione, in particolare della innovazione della comunicazione, del risk-management.

Sbocchi professionali
Dirigente di imprese industriali e dei servizi nelle diverse funzioni aziendali, nella prospettiva di diventare Direttore Generale/Amministratore Delegato; Imprenditore; Consulente di Strategia e Direzione aziendale.

3 curricula - Obiettivi
Il Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale, curriculum Fiscalità e Finanza internazionale, fornisce al laureato le conoscenze e gli strumenti avanzati per affrontare le problematiche di finanziamento dello sviluppo delle imprese, in una logica di attivazione di rapporti con operatori internazionali, nonché quelle della gestione della fiscalità sempre nella dimensione internazionale.

Sbocchi professionali
Consulente finanziario e fiscale; Dirigente di imprese industriali e dei servizi.

4 curricula - Obiettivi
Il Corso di Laurea Magistrale in Gestione Aziendale, curriculum in Business Management and Employment Consultancy, approfondisci le problematiche giuridiche e organizzative della gestione delle risorse umane, con riferimento sia agli elementi interni all’azienda, in particolare alle strategie e alla struttura di governance, sia ai rapporti con i soggetti esterni.

Sbocchi professionali
Consulente, Dirigente aziendale, Imprenditore